研修制度

入社時研修
Training when joining a company

  • グループ概要説明
  • 従業員心得
    アイルとしての「挨拶の徹底」「和」「信用は、無限の財産」
  • 安全衛生教育(基礎編)
  • 基本マナー教育
  • ビデオによる研修
  • 技術研修(日常清掃):実技実習



フォーローアップ研修
Follow-up training

 入社1カ月後にフォローの面談を行うことにより技術、挨拶、マナーの習得の度合いの検証を実施。職場での悩みや相談を聞くことで、安心して働いて頂けるようにします。
 又、福利厚生や永年勤続表彰、有給休暇などについても説明します。
更に、OJT研修を実施しその結果を重要視しております。


ISOについての研修
Training of ISO

  • 基本教育
  • 従業員の役割
  • 適用を受ける法規制

資格取得推進制度
Qualification acquisition promotion system

 社会に必要な資格を取得しようとする方に資格取得の為の講習資金等を補助致します。

社外研修
Training outside the company

小笠原洋上研修制度をはじめとした社外研修

 2週間の洋上研修制度(小笠原往復の洋上研修です。)200,000円全額会社負担します。